Einzelcoaching

Coaching bedeutet, das Potential eines Menschen frei zu setzen, um seine eigene Leistung zu maximieren. Coaching hilft eher, etwas zu lernen, als das es etwas lehrt (Mike Gallwey).

Themenbeispiele für ein Einzelcoaching können z.B. sein:

  • Stressmanagement, Work-Life-Balance
  • Karriere und Berufswegfragen
  • Organisationsveränderungen, Change Management
  • Selbstmanagement, Arbeitsstiloptimierung
  • Teamentwicklung, Teamthemen
  • Konkrete Problemsituationen privat
  • Allgemeine Themen der sozialen Kompetenz

 

Ein Coaching Prozess ist im Durchschnitt mit 10 Coaching Stunden abgeschlossen und über 6 bis maximal 8 Monate verteilt. Eine Veränderung bzw. Lösung sind sehr schnell erreichbar!